Jak se počítá výpovědní doba v práci od června 2025
Novela zákoníku práce změnila od 1. června 2025 počátek výpovědní doby. Výpovědní doba už nezačíná prvním dnem následujícího měsíce, ale běží ode dne, kdy byla výpověď doručena druhé straně. Končí dnem, který se s tímto dnem číslem shoduje; není-li takový den v posledním měsíci, končí posledním dnem měsíce (§ 51 odst. 1 zákoníku práce).
Příklad: výpověď doručená 15. června s dvouměsíční výpovědní dobou znamená konec pracovního poměru 15. srpna. Výpověď doručená 31. prosince skončí 28. února, v přestupném roce 29. února.
Výpovědní doba činí nejméně 2 měsíce. Jen u výpovědi dané zaměstnavatelem z důvodů podle § 52 písm. f) až h), tedy pro nesplňování požadavků nebo porušení povinností, je nejméně 1 měsíc. Delší výpovědní dobu lze sjednat písemně a musí být stejná pro obě strany (§ 51 odst. 3).
Výpovědní doba u nájmu bytu
U nájmu bytu platí jiné pravidlo. Výpovědní doba běží od prvního dne kalendářního měsíce následujícího poté, co výpověď došla druhé straně (§ 2286 odst. 1 občanského zákoníku). U nájmu na dobu neurčitou je tříměsíční. Výpověď doručená 15. ledna tak znamená konec nájmu 30. dubna.
Pronajímatel může vypovědět jen ze zákonných důvodů a ve výpovědi musí nájemce poučit o právu vznést námitky a navrhnout soudní přezkum, jinak je výpověď neplatná (§ 2286 odst. 2).
Na čem výsledek závisí
Rozhoduje den doručení, ne den odeslání. Výpověď převzatou osobně počítejte od dne převzetí, doporučený dopis od dne, kdy ho adresát převzal, případně kdy nastala fikce doručení. Zvláštní pravidla platí, pokud zaměstnavatel dá výpověď v ochranné době nebo pokud ochranná doba nastane během výpovědní doby (§ 53 zákoníku práce).
Vzor: Výpověď z pracovního poměru (zaměstnancem)
Vzor výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnance bez uvedení důvodu, s výpočtem konce výpovědní doby podle pravidel platných od 1. 6. 2025.
Vyplnit vzor výpověď z pracovního poměruHodit se může i vzor Výpověď z nájmu bytu (nájemcem).
Kalkulačka počítá podle obecných pravidel zákona. Nezohledňuje zvláštní předpisy, ujednání ve vaší smlouvě ani okolnosti konkrétního případu. Nejde o právní radu ani právní službu.
Návody v Poradně
- Jak vypovědět nájem bytu: postup krok za krokem pro nájemce
- Výpovědní lhůta u nájmu bytu: jak ji spočítat a na co si dát pozor
- Jak doručit důležitý dopis: doporučeně, s dodejkou, nebo datovou schránkou
- Jak dát výpověď z práce v roce 2026: výpovědní doba, doručení a alternativy
- Kauce u nájmu bytu: kolik smí být, kdy se vrací a s jakými úroky
Časté otázky
Od kdy běží výpovědní doba v práci v roce 2026?
Ode dne doručení výpovědi. Končí dnem se stejným číslem o dva měsíce později, není-li sjednána delší doba (§ 51 zákoníku práce ve znění od 1. 6. 2025).
Platí nové pravidlo i pro výpovědi z května 2025?
Ne. Pro výpověď doručenou před 1. 6. 2025 se výpovědní doba počítá podle dřívější úpravy, tedy od prvního dne následujícího měsíce.
Kdy skončí nájem při výpovědi doručené 31. října?
Výpovědní doba začne 1. listopadu a nájem skončí 31. ledna.
Posouvá se konec výpovědní doby, když připadne na víkend?
Ne. Výpovědní doba skončí i v sobotu nebo v neděli; posun na pracovní den se týká lhůt pro úkony, ne konce výpovědní doby.