Kdy tento vzor použít
Souhlas se zpracováním osobních údajů potřebujete tam, kde pro zpracování nemáte jiný právní důvod: typicky zveřejnění fotografií z akce, zasílání novinek nebo vedení databáze uchazečů pro budoucí nabídky.
Pokud zpracování vyžaduje zákon (mzdy, evidence zaměstnanců) nebo je nutné ke splnění smlouvy, souhlas nepotřebujete. Vyžadovat ho v takových případech je chyba.
Náležitosti souhlasu
Souhlas musí být svobodný, konkrétní, informovaný a jednoznačný. Musí být jasné, kdo je správce, k jakému účelu a jaké údaje se zpracují, na jak dlouho a jak lze souhlas odvolat (čl. 7 GDPR).
Doporučení
Jde o obecný vzor. U citlivých údajů, dětí nebo rozsáhlého zpracování doporučujeme konzultaci s odborníkem na ochranu osobních údajů.
Časté chyby
Jeden souhlas pro mnoho různých účelů. Souhlas jako podmínka služby. Chybějící informace o odvolání. Souhlas tam, kde stačí jiný právní základ.
Informace jsou obecné a orientační, nejde o právní radu. Před použitím dokumentu doporučujeme kontrolu advokátem.
Časté otázky
Potřebuje zaměstnavatel souhlas zaměstnance se zpracováním údajů?
Pro běžnou personální a mzdovou agendu ne, tu ukládá zákon nebo vyplývá ze smlouvy. Souhlas je potřeba jen pro účely nad rámec, třeba zveřejnění fotografie na webu.
Lze souhlas odvolat?
Ano, kdykoli a stejně snadno, jako byl udělen. Odvolání neruší zákonnost zpracování před odvoláním.
Musí být souhlas písemný?
GDPR písemnou formu nevyžaduje, ale správce musí udělení souhlasu prokázat. Písemný souhlas je proto praktický.
Další vzory
- Výpověď z nájmu bytu (nájemcem)
- Reklamace zboží
- Odstoupení od smlouvy uzavřené přes internet (14 dní)
- Kupní smlouva na ojeté auto
- Darovací smlouva (movitá věc nebo peníze)
- Nájemní smlouva na byt
- Smlouva o zápůjčce peněz
- Plná moc (obecná)
- Výpověď smlouvy o službách (operátor, pojištění, energie)
- Kupní smlouva na movitou věc
- Předávací protokol k bytu
- Uznání dluhu
- Výpověď z pracovního poměru (zaměstnancem)
- Dohoda o provedení práce (DPP)
- Smlouva o dílo (obecná i stavební práce)
- Dohoda o rozvázání pracovního poměru
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- Čestné prohlášení (obecné i varianty)
- Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
- Smlouva o podnájmu bytu nebo pokoje
- Výzva k zaplacení (dluh, nájemné, mzda)
- Souhlas vlastníka s trvalým pobytem
- Plná moc k zastoupení na shromáždění SVJ nebo členské schůzi BD
- Smlouva o výpůjčce (věc, auto, nemovitost)
- Odvolání proti rozhodnutí správního orgánu (obecné)
- Odpor proti příkazu (pokuta za přestupek)
- Žádost o informace podle zákona č. 106/1999 Sb.
- Potvrzení o zaměstnání (zápočtový list)
- Pracovní posudek
- Žádost o dovolenou, rodičovskou nebo otcovskou dovolenou
